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人才管理 人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。 推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，...
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2019-07-08 23:48
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采纳数：25300获赞数：19874毕业于石家庄长安无线电专业学校 有从事无线年的从业经验向TA提问展开全部①、关于以上手机屏幕坏了和排线坏了，在手表现是有共同点，但不完全一样的。若屏幕坏的话，比如，向手机进水、摔过、这两项一般情况